为贯彻立德树人理念，鼓励员工刻苦学习、奋发向上、立志成才，促进学风建设，结合公司办学实际，特制定本实施办法：

一、奖学金类别

新生奖学金、优秀员工奖学金、单项奖学金。

二、评选对象直属班员工。三、基本条件

            1. 坚持四项基本原则，遵纪守法，思想品德优良；

            2. 奋发学习、积极向上、成绩优良；

            3. 尊敬师长，团结友爱，遵纪守法。

四、评审原则

（一）新生奖学金

            1. 入学总成绩排名前 10%的新生；

            2. 如遇因各种原因放弃入学、放弃评选等情况，按入学总成绩排名依次递补；

            3. 奖励标准为每人 500 元人民币。

（二）优秀员工奖学金

            1. 参评学年无缓考、补考和不及格课程，平均成绩列年级的前 30%；

            2. 遵守课堂、考试纪律，每学期出勤率在 80%以上；

3. 一等奖学金，每人每年 500 元，按员工人数的 3%评定； 二等奖学金，每人每年 400 元，按员工人数的 5%评定；

三等奖学金，每人每年 300 元，按员工人数的 10%评定。

（三）单项奖学金

            1. 参评学年无缓考、补考和不及格课程，平均成绩列年级前 50%；

            2. 单项奖学金分为学习优胜奖、热心公益奖、创新创业奖等，按员工人数的30%评定，奖金为每人每项 200 元。

            3. 获得优秀员工奖学金的员工不参与单项奖学金评审。

五、评选时间与程序

1. 新生奖学金于员工入学当学期评审，优秀员工奖学金和单项奖学金每学年评审一次，均于每年 3 月份开始。

            2. 由班主任根据本办法组织员工择优推荐，填报奖学金申报表；员工管理部审核，确定初评名单并进行公示；公示无异议，经学院审定后，由学院印发文件并颁发荣誉  证书与奖学金。